Hoje tive tempo de assistir este video... muito bom... recomendo a todos que querem se tornar uma pessoa melhor, e até entender porque e como se explica o fenômeno de "muitos terem pouco e poucos terem muito".

Fala sobre o porque ser uma pessoa que esta na média é algo ruim, utiliza algumas teorias para dar fundamento, como: Pareto e Gaus.

Matando a Média - Gauss vs Pareto from Fabio Akita on Vimeo.

Novo emprego - Dicas para o jovem profissional

Encontrei um video bacana que fala sobre como se portar em um novo emprego...

No geral ele fala que devemos manter um equilibrio em todos os sentidos, seja coportamento, seja dedicação, seja em situações como reuniões e conversas informais que acontecem no "café".

Por que devo contratar você?

a jornalista Mary Pratt, da edição norte-americana do COMPUTERWORLD, entrevistou alguns executivos de TI sobre suas perguntas favoritas durante uma entrevista de emprego. Saiba o que eles responderam.

Boa leitura

Sobre entrevistas

Hoje vou indicar a leitura de dois posts que falam sobre entrevistas. Os posts falaram sobre as esperiências dos autores, não que elas sejam um regra a todas as ocasiões, mas acredito que seja uma boa fonte de conhecimento sobre o assunto.

então... vamos a leitura...

sobre entrevistas

sobre entrevistas 2

Cargos e salários

Veja qual a relação de Cargos e Salários de acordo com o site http://www.elancers.net


Analista de Sistemas Júnior
Geral: R$ 3.194,00
Grande Porte: R$ 3.125,00
Indústria: R$ 3.296,00
Serviço: R$ 3.092,00
Saúde: R$ 3.004,00


Analista de Sistemas Pleno
Geral: R$ 4.525,00
Pequeno Porte: R$ 4.078,00
Médio Porte: R$ 4.528,00
Grande Porte: R$ 4.553,00
Indústria: R$ 4.297,00
Comércio: R$ 4.661,00
Serviço: R$ 4.316,00
Saúde: R$ 4.227,00


Analista de Sistemas Sênior
Geral: R$ 6.660,00
Médio Porte: R$ 6.931,00
Grande Porte: R$ 6.506,00
Indústria: R$ 6.246,00
Construção: R$ 6.340,00
Comércio: R$ 6.558,00
Serviço: R$ 6.138,00
Saúde: R$ 6.371,00


Analista de Suporte Técnico Júnior
Geral: R$ 2.807,00
Pequeno Porte: R$ 1.863,00
Médio Porte: R$ 2.653,00
Grande Porte: R$ 2.857,00
Indústria: R$ 2.428,00
Comércio: R$ 2.418,00
Serviço: R$ 2.953,00
Saúde: R$ 2.541,00


Analista de Suporte Técnico Pleno
Geral: R$ 4.216,00
Médio Porte: R$ 3.931,00
Grande Porte: R$ 4.180,00
Indústria: R$ 3.913,00
Comércio: R$ 3.186,00
Serviço: R$ 4.077,00
Saúde: R$ 2.613,00


Analista de Suporte Técnico Sênior
Geral: R$ 5.760,00
Médio Porte: R$ 4.949,00
Grande Porte: R$ 5.721,00
Indústria: R$ 5.604,00
Serviço: R$ 5.519,00


Coordenador de Projetos
Geral: R$ 4.922,00
Grande Porte: R$ 5.116,00
Construção: R$ 5.079,00


Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
Geral: R$ 12.040,00
Grande Porte: R$ 11.796,00
Indústria: R$ 11.883,00
Serviço: R$ 11.759,00

Fabula dos porcos

Juliano Carniel fala sobre a "Fabula dos Porcos" e da seus dois cents como contrubuição fazendo seus comentários sobre o mesmo... vale muito a leitura.

Neste post, o autor afirma que a TI deve auxiliar a empresa, servindo como ferramenta para aumentar produtividade, que se a TI for utilizada como fim e não como meio é algo ruim. - Concordo com ele.

Mais que isto, acredito que a culpa não é unicamente dos desenvolvedores, mas também dos seus gerentes e diretores. Pois, estas firguras administrativas é que tomam as decisões, eles é que deveriam ter uma visão maior no sentido horizontal e vertical de forma imparcial, não se deixando levar pela própria naturesa humana que é avesa a mudanças.

Já presenciei diversas vezes (já aconteceu comigo) onde o técnico fez algumas conciderações, sobre falhas do precesso atual, sobre falhas na forma como estava se trabalhando com a ferramenta, ou até mesmo sobre os novos direcionamentos da empresa, e a única coisa que o administrativo sabia dizer é: "nós precisamos disso, se não for assim nós perdemos o cliente".

Acabou que nós executamos exatamente como o administrativo havia nos instruido, fizemos a lambança que nos foi pedido, e hoje o cliente quer quebrar o contrato porque tudo que fizemos foi uma grande merda, afinal o SISTEMA não se adequava a realidade da empresa, falhava em diversos pontos deixando a empresa na mão.

Por isto, concordo 110% que TI deve ser um meio, e não o fim. Que a TI deve se moldar a realidade e não a realidade deve se moldar a TI.

Também concordo que muitos estão se tornando especialistas em uma ferramenta, quando deveriam se tornar um especialista em soluções.

Ah! também concordo com IMs são feramentas excelentes para a própria empresa, trazendo até mesmo novas soluções ao desenvolvimento problemático, MAS TEM QUE SER POLICIADO, pois existe muito abuso. Conheço pessoas, que se o gerente não fica no pé o fulano fica o dia todo vendo e-mail de piadinha e falando bobagens no msn. -Isso é produtivo? Acho que não.

Vale a leitura....


Fabula dos porcos

Fontes independentes concordam que vale a pena possuir uma certificação Sun

A Pesquisa Salarial de 2006 da Certification Magazine indica que Programadores Certificados Sun para a Plataforma Java ganham, em média, 20% a mais que os Microsoft Certified Professional Developers.

Os Desenvolvedores de Componentes Web Certificados Sun ganham, em média, 32% a mais do que outros desenvolvedores de tecnologia Java/Internet. (Fonte: Pesquisa Salarial de 2006 da Certification Magazine — consulte as tabelas 1 e 2)


Leia o material na integra....

9 habilidades não técnicas que você deve ter

1. Habilidade de escrita
2. Entendimento de ferramentas e de mapeamento de processos de negócio
3. Habilidade de oratória
4. Conhecimento de contabilidade
5. Aptidão para trabalhar bem em equipe
6. Iniciativa
7. Mente curiosa
8. Habilidade de argumentação
9. Disposição para correr riscos


9 habilidades não técnicas que você deve ter

10 dicas para equilibrar vida pessoal e trabalho

10 dicas para equilibrar vida pessoal e trabalho

1) Estabeleça e faça cumprir as suas prioridades
2) Comunique-se
3) Construa um plano de negócios para tornar sua vida melhor
4) Tire vantagem das políticas e programas de sua corporação
5) Procure um mentor
6) Trabalhe de forma mais eficiente
7) Compartilhe seus conhecimentos
8) Use seus dispositivos eletrônicos
9) Use seus dispositivos eletrônicos de forma inteligente
10) Mantenha perspectivas

10 dicas para equilibrar vida pessoal e trabalho

Os 10 pecados mortais para a carreira

1. Não ter um plano de vida.
2. Não atualizar suas habilidades.
3. Não entregar resultados.
4. Confundir eficiência com eficácia.
5. Acreditar que você é insubstituível.
6. Conhecer todas as respostas.
7. Cercar-se de bajuladores.
8. Esquecer-se de dar crédito a outros.
9. Falhar na auto-promoção.
10. Perder a perspectiva.


link para o artigo original...

Trabalhando como PJ ou como CLT

Excelentes posts, estes falam sobre as diferenças sobre a contratação CLT e PJ, vale apena dar uma conferida


http://www.1bit.com.br/content.1bit/weblog/pj_vs_clt

http://arcanjo.org/clt-ou-pj/

Lugares para você cadastrar seu CV

Lugares para você cadastrar seu CV para trabalhar na área de TI
http://empregocerto.uol.com.br/

[pagos]
http://www.manager.com.br/
http://www.catho.com.br/
http://www.empregos.com.br/

[Empresas de TI]
[pr/curitiba]
 http://www.ewave.com.br/
 http://www.intelly.com.br/
 http://snowmanlabs.com/
 http://www.atile.com.br/
 http://www.agrotis.com/
 http://www.metait.com.br/
 http://www.wipro.com

[pr/Maringá]
https://www.sicredi.com.br

http://www.cocamar.com.br


http://www.suntechintelligence.com/
www.datainfo.inf.br

www.edm.com.br

[sc/florianópolis] www.softplan.com.br/
 http://www.digitro.com
 http://www.suntech.com.br
 https://www.chaordicsystems.com/

http://www.cits.br
http://www.sumersoft.com
http://www.totvs.com
http://www.softexpert.com.br
http://www.neomind.com.br
http://www.neogrid.com.br
http://www.quicksoft.com.br

http://www.ivirtua.com.br
http://www.dominiosistemas.com.br
http://www.avaya.com.br/
http://www.icaro.com.br/
http://www.promonlogicalis.com.br
http://www.ibm.com/br/employment
http://www.globalvalue.com.br
http://www.sstnet.com.br
http://www.hsbc.com.br
http://www.lint.com.br
http://www.develop.com.br
http://www.dbccompany.com.br
http://www.dextra.com.br
http://www.matera.com
http://www.dbserver.com.br/
http://www.datum.inf.br
http://www.wplex.com.br
http://www.dtslatin.com
http://www.atech.br/
http://www.attps.com.br
http://www.laboris.com.br
http://www.dtsconsulting.com
http://www.gpti.com.br
http://www.datacom.ind.br/new/voce/
http://careers3.accenture.com/careers/brazil
http://www.cpqd.com.br/
http://www.cit.com.br
http://www.inmetrics.com.br/
http://www.systemplan.com.br/
http://www.5a.com.br/
http://www.third.com.br
http://www.t-systems.com.br
http://www.conectait.com.br
http://www.datum.inf.br
http://www.conectait.com.br
http://www.datum.inf.br/
http://www.geracaors.com.br
http://www.proativ.com.br
http://www.atontecnologia.com.br/

[RS/Porto Alegre]  talentos@tet.com.br
[SP/Campinas] www.ciandt.com
[SP/RJ] http://www.quality.com.br

[Parceiros/Terceiros]
http://www.intelly.com.br/
http://www.tivit.com.br/
http://www.cyberlynxx.com/
http://www.tivit.com.br
http://www.resource-rmc.com.br
http://www.celplan.com.br
http://www.debernt.com.br
http://www.proit.com.br
http://www.cpmbraxis.com
http://www.tdstecnologia.com.br/
http://www.hst.com.br
http://www.gtcon.com.br
http://www.valueteam.com
http://www.globalti.com.br
http://www.gestaohumana.com.br
http://www.tso-cons.com.br
http://www.dynamic.com.br
http://www.synovabr.com
http://www.cinq.com.br
http://www.wises.com.br
http://www.brq.com.br
http://www.politec.com.br
http://www.stefanini.com.br/
http://www.icaro.com.br/
http://www.teclogica.com.br



[RH]
http://gd9rh.com.br/
http://www.sinergiarecursoshumanos.com.br/
http://www.dbvitae.com.br
http://www.holdenrh.com.br
[sc]http://www.superato.com.br
http://www.hrit.com.br
http://www.staffrh.inf.br/
http://www.tiworksrh.com.br
http://www.chessrh.com.br
http://groups.google.com/group/rh-cit

[hunter]
http://www.michaelpage.com.br/
http://www.marciobamberg.com.br

[Busca]
http://www.jobomas.com
http://www.tihunter.com/
http://www.empregati.com.br/
http://www.kombo.com.br/
http://ondetrabalhar.com
http://www.guiametal.com.br/?pg=emprego-vagas-oportunidades-estagio-trainee
http://www.rhti.com.br (empregadores da região sul e sudeste)
http://www.techvagas.com.br
http://www.tecjobs.com.br
http://www.tijobs.com.br
http://www.sysinfo.com.br
http://www.openjobs.com.br
http://www.indeed.com.br/
http://www.simplyhired.com.br/
http://www.monsterbrasil.com.br/
http://empregos.trovitbrasil.com.br/
http://sysinfo.jbninformatica.com.br/
http://www.empregosti.com/
http://www.apinfo.com/
http://redebem.blogspot.com/
http://www.trabalhando.com.br
http://www.empregonaweb.com/
http://www.timaster.com.br
http://www.ceviu.com.br
http://www.computacaoeemprego.com.br
http://www.itweb.com.br/noticias/noticias_tags.asp?cod=44
http://www.vagas.com.br
http://www.elancers.com.br
http://www.e-hunter.com.br
http://www.e-panelinha.com.br
http://job4dev.com.br/
http://www.itjob.com.br/
http://blog.mtdrh.com.br/
http://ondetrabalhar.com

Você também pode encontrar empresas de TI buscando pela APL da cidade, como:
http://www.softwarebymaringa.com.br/Associados.html
http://www.sub100.com.br/empresas/comercial/apl/apl.php



[Exterior]
http://joblighted.com/
Para ver o máximo de vagas na sua área, este agregador compila as oportunidades divulgadas em 24 sites dos Estados Unidos e as mostra em um mashup do Google Maps.

http://js.justtechjobs.com/
Comunidade que reúne vagas para a área de tecnologia nos Estados Unidos.

http://www.krop.com/
Vagas para desenvolvedores e web designers nos Estados Unidos

http://www.blogpostsforsale.com/
O portal promete reunir oportunidades de posts pagos que empresas divulgam em busca de um blogueiro que fale sobre seu produto.

http://www.noagenciesplease.com/
Site que não gosta de agências de emprego aponta vagas e projetos diretamente para desenvolvedores, designers e redatores, entre outros.

http://www.blogstorm.co.uk/jobs/
Banco de dados que fala sobre SEO e marketing online oferece vagas na Inglaterra nestas áreas.

http://jobs.readwriteweb.com/
Vagas para profissionais web e de novas mídias.

http://freelanceswitch.com/finding/the-monster-list-of-freelancing-job-sites/
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego fora do Brasil ou é fluente em algum idioma e quer ser freelancer, vá em frente. No caso desta última opção, corra para o site Freelance Switch



http://www.portugalemprego.com/
http://www.crew.com.br/

http://www.itjobswatch.co.uk/jobs/uk/ruby%20on%20rails.do
http://www.itjobswatch.co.uk/jobs/uk/java.do
http://www.computerjobs.com/
https://chugach.tms.hrdepartment.com/cgi-bin/a/searchjobs_quick.cgi
http://jobsearch.monster.co.uk/
http://www.jobisjob.co.uk/
http://www.indeed.co.uk/
http://jobs.trovit.co.uk/
http://itjobs.com.pt/
http://www.expatitjobs.com/
http://www.jobvite.com/
http://www.great-it-jobs.com/
http://www.dice.com/
http://emprego.trovit.pt/
http://www.empregoti.com/

http://www.startuply.com/
http://www.client-server.com/

http://emploiquebec.net/index_en.asp (Precisa saber francês)

[Exterior (notificações por e-mail)]
http://hotjobs.yahoo.com/
http://br.groups.yahoo.com/group/computacaoeemprego/

[Empresas de TI o exterior]
http://workingwithrails.com/browse/jobs/premium
http://www.thoughtworks.com/


Está faltando algum? Então comenta! :D

PJ, CLT e CLT-Flex - Dá pra comparar?

Excelente post sobre mercado de trabalho no mundoit... leiam.


PJ, CLT e CLT-Flex - Dá pra comparar?
parte 1
Parte 2

Quanto você ganharia nos EUA?

Mais um excelente post sobre o mercado de TI fora do Brasil... veja este link

Quanto você ganharia nos EUA

Empregos tecnologia na Inglaterra/UK

Encontrei um excelente post no blog do emersonemuk sobre o mercado de trabalho na Inglaterra, Uma amiga, que mora na Inglaterra me confirmou as informações dadas no post... então, para quem pretente trabalhar com TI fora do Brasil, pode ter uma noção por este link....

Empregos tecnologia na Inglaterra/UK